Ustawy i Debaty Sejmowe Szosta Kadencja

• Strona główna
• Kadencja Szosta część 1
• Kadencja Szosta część 2
• Kadencja Szosta część 3
• Kadencja Szosta część 4

Interpelacja w sprawie braku wypłaty środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na przykładzie wypłat przysługujących pracownikom upadłej spółki Daewoo Motor Polska w Lublinie

   Szanowny Panie Premierze! Upadek lubelskiej fabryki Daewoo Motor Polska choć jest wydarzeniem o znaczeniu w pierwszym rzędzie regionalnym odbił się szerokim echem w całym kraju jako jedno z najbardziej dramatycznych świadectw bardzo trudnej sytuacji gospodarczej kraju współgrającej zresztą z trudnymi uwarunkowaniami występującymi obecnie także poza naszymi granicami    Dla Lublina i Lubelszczyzny upadek tej firmy jest wydarzeniem nieomal tragicznym W znaczącym stopniu powiększa poziom bezrobocia i stawia tysiące osób i rodzin w sytuacji niejednokrotnie bez wyjścia Dramat ten pogłębia fakt że mimo ogłoszenia 1 października 2001 r upadłości firmy i mimo zwolnienia już około trzech tysięcy pracowników nie otrzymali oni jak dotąd przysługujących im środków z FGŚP W sprawie tej występował już wielokrotnie syndyk masy upadłości DMP niestety bez żadnego... czytaj całość

Interpelacja w sprawie programu dla sektora elektroenergetycznego

   Szanowny Panie Premierze! Jak donosi prasa rząd realizując program dla sektora elektroenergetycznego chce łączyć polskie firmy energetyczne aby były mocniejsze Pracownikom z branży trzeba będzie oddać 45 mld złotych Zgodnie z obecnymi przepisami załogi łączonych spółek dostaną za darmo 15 proc udziałów w swoich rodzimych przedsiębiorstwach Aby zyskać poparcie pracowników z tej branży rząd obiecuje im dodatkowo rozdmuchane pakiety socjalne i utrzymanie wieloletnich gwarancji zatrudnienia Państwowa energetyka może zapłacić za to łącznie 45 mld Zdaniem ekspertów odbije się to negatywnie na kieszeniach wszystkich konsumentów Dodatkowo tak wysokie koszty obniżą konkurencyjność polskiego sektora elektroenergetycznego    Wydajność pracy w tym sektorze jest u nas niższa niż w krajach Europy Zachodniej Rozdmuchane pakiety socjalne i zablokowanie restrukturyzacji zatrudnienia w oczywisty sposób obniżą atrakcyjność... czytaj całość

Interpelacja w sprawie łączenia zatrudnienia w urzędach administracji publicznej z wykonywaniem działalności usługowej

   Szanowny Panie Premierze! Z informacji NIK wydanej w przedmiocie kontroli przeprowadzonej w 16 wojewódzkich inspekcjach geodezyjnych i kartograficznych w 17 powiatowych inspektoratach nadzoru budowlanego 23 starostwach 6 powiatowych ośrodkach dokumentacji geodezyjnej i kartograficznej 7 urzędach miast 3 urzędach miast i gmin dotyczącej łączenia zatrudnienia w urzędach administracji publicznej z wykonywaniem działalności usługowej wynika że prawie we wszystkich skontrolowanych jednostkach doszło do ogromnych nieprawidłowości wręcz do zachowań noszących znamiona korupcji nepotyzmu lub przekraczania uprawnień    Na przykład w Myślenicach kierownik PODGiK zatrudniony był na 18 etatu w firmie geodezyjnej swojego syna który nie posiadał uprawnień do wykonywania samodzielnych funkcji w dziedzinie geodezji i kartografii Działalność gospodarczą w zakresie geodezji prowadził również zięć kierownika Syn oraz zięć w roku 2002 wykonali łącznie... czytaj całość

Interpelacja w sprawie niedoszacowania środków finansowych na podwyżkę płac dla nauczycieli i pracowników szkół w 1998 r.

   Szanowny Panie Ministrze! Z coraz większym zaniepokojeniem obserwuję narastające niezadowolenie środowiska nauczycielskiego wynikające z przedłużających się negocjacji w sprawach płacowych Zapowiadane z dniem 1 kwietnia 1998 r podwyżki płac dla nauczycieli i pracowników obsługi w wysokości 13% do dnia dzisiejszego nie wyszły z fazy projektu Stan taki wywołuje niepokój nie tylko w szkołach ale również w gminach które winny zabezpieczyć wypłatę podwyżek z dniem 1 kwietnia br więc już w dniu 1 kwietnia br winny być one wypłacone Toczące się dyskusje i negocjacje świadczą o ewentualnym opóźnieniu realizacji wypłat podwyżek oraz że ich wysokość będzie obniżona z planowanych 13% do 107%    W związku z powyższym zapytuję pana ministra Jak Ministerstwo Edukacji Narodowej wytłumaczy zapis w piśmie ministra finansów pana... czytaj całość

Interpelacja w sprawie planów rządu RP i prac poszczególnych ministerstw dotyczących zwiększenia płac dla cywilnych pracowników Wojska Polskiego i Policji oraz pracowników i funkcjonariuszy więziennictwa

   W ostatnim czasie docierają do mnie sygnały od cywilnych pracowników Wojska Polskiego zwłaszcza tych zrzeszonych w Zakładowym Niezależnym Samorządowym Związku Zawodowym Pracowników Wojska Centrum Szkolenia Wojsk Lądowych w Poznaniu o wyjątkowo niskich zarobkach Pensje te w ogromnej większości kształtują się na poziomie minimalnego wynagrodzenia a po przepracowaniu ok 30 lat osiągają średnio wysokość 1300 złotych brutto Z posiadanych przeze mnie informacji wynika że podobna sytuacja związana z niskimi zarobkami i powolnym wzrostem wynagrodzenia związanym ze stażem pracy ma miejsce również wśród pracowników cywilnych Policji W ostatnim czasie Sejm poparł rządowy program dotyczący zwiększenia nakładów dla służb mundurowych; straży granicznej i pożarnej oraz Biura Ochrony Rządu Program ten nie uwzględnił potrzeb cywilnych pracowników wojska i policji ani pracowników i funkcjonariuszy... czytaj całość

Interpelacja w sprawie potrzeby doprecyzowania przepisów dotyczących zatrudnienia w szczególnych warunkach

   Szanowny Panie Ministrze! Do mojego Biura Poselskiego zwracają się pracownicy przedsiębiorstw do których mają zastosowanie przepisy o pracy w warunkach szczególnych Z ich pism i przeprowadzonych z nimi rozmów wynika że obowiązujące przepisy są nieprecyzyjne Pozwalają na krzywdzącą interpretację dla pracowników zatrudnionych w tych samych warunkach np kuźnia lecz w różnych zakładach na różnych stanowiskach tak osób fizycznych jak i umysłowych    Panie Ministrze! Proszę o wyjaśnienie dlaczego ten sam pracownik inżynieryjnotechniczny technolog pracujący w kuźni Bumarłabędy ma okres zatrudnienia na tym stanowisku zaliczony do warunków szczególnych a w WSK PZL Rzeszów SA nie    Takie rozwiązania ustawowe wywołują zdenerwowanie i niezadowolenie z nierównego traktowania pracowników    Czym się kierował ustawodawca w uchwaleniu ustawy która różnicuje pracowników pracujących na takich samych stanowiskach   ... czytaj całość

Interpelacja w sprawie prowadzenia dokumentacji kadrowo-płacowej przez państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne

   W ostatnim czasie do mojego Biura Poselskiego zgłosiło się sporo osób które sygnalizowały mi problem związany z prowadzeniem dokumentacji kadrowopłacowej przez państwowe i samorządowe jednostki organizacyjne Aktualnie obowiązujące zasady przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracowników oraz zasady ich udostępniania zainteresowanym są określone przepisami ustawy z dnia 14 lipca 1983 r o narodowym zasobie archiwalnym rozporządzeniami wykonawczymi Ministerstwa Kultury do tej ustawy oraz rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracowników Po rozeznaniu tematu okazało się że składnice akt czy archiwa zakładowe w samorządowych jednostkach organizacyjnych mimo wyraźnych uregulowań prawnych nie są często spotykane a dotarcie osób zainteresowanych do dokumentacji osobowej i płacowej... czytaj całość

Odpowiedź na interpelację w sprawie prywatyzacji ZPG ˝Dolina Nidy˝ SA oraz pakietu socjalnego podpisanego przez związki zawodowe

   Szanowny Panie Marszałku! W związku z przekazaną interpelacją poselską pana Zbigniewa Nowaka posła na Sejm RP w dniu 21022002 r do MSP w sprawie prywatyzacji ZPG ˝Dolina Nidy˝ SA oraz pakietu socjalnego podpisanego przez związki zawodowe poniżej przedstawiam informację odnośnie do zapytań zawartych w ww wystąpieniu    Odnośnie do zapytania 1 ˝Czy według załączonej umowy § 23 oraz 30 jak również w związku z ustawą o prywatyzacji i komercjalizacji przedsiębiorstw państwowych konsorcjum kapitałowe zobowiązane jest wykupić akcje pracownicze w szczególności te znajdujące się w posiadaniu emerytów i rencistów którzy status ten uzyskali przed datą zawarcia rzeczonej umowy tj przed 6121999 r˝    Według zapisów ww umowy jeśli w okresie 30 dni od dnia w którym obrót akcjami będzie dozwolony zgodnie z... czytaj całość

Interpelacja w sprawie potrzeby zwiększenia gwarancji dla pracowników na wypadek niewypłacalności lub przejściowych trudności finansowych pracodawcy

   Szanowny Panie Ministrze! Występuję w imieniu pracowników którzy zgłaszają się do mnie z obawami że w przypadku kłopotów pracodawcy mogą pozostać bez środków do życia Uważam że ich obawy są zasadne Otóż pracownicy powinni otrzymywać środki z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych także w razie przejściowych kłopotów pracodawcy    Pracownikom należy zapewnić ochronę nawet gdy zdecydują się na złożenie skargi Przykładem mogą być wyniki kontroli w supermarketach które skłoniły inspekcję pracy do zaostrzenia metod działania oraz do przedstawienia wniosków legislacyjnych    Na skutek kontroli w supermarketach w latach 19992004 ponad 19 tys osób uzyskało ponad 32 mln zł tytułem niewypłaconych lub zaniżonych świadczeń ze stosunku pracy Inne częste nieprawidłowości to nieudzielanie zaległych urlopów wypoczynkowych niewłaściwe prowadzenie ewidencji czasu pracy i akt osobowych... czytaj całość

Interpelacja w sprawie możliwości podwyższenia wynagrodzeń za pracę pracowników kolejowej medycyny pracy

   Szanowny Panie Ministrze! 22 lipca Sejm RP uchwalił ustawę o przekazaniu środków finansowych świadczeniodawcom na wzrost wynagrodzeń Dzięki przepisom tej ustawy od października 2006 r wykonującym świadczenia opieki zdrowotnej na podstawie umowy z Narodowym Funduszem Zdrowia wzrosły wynagrodzenia za pracę średnio o 30% Wynagrodzenia za pracę wzrosną też pracownikom stacji sanitarnoepidemiologicznych środki finansowe zapisano w ustawie budżetowej oraz pracownikom stacji krwiodawstwa i lekarzom rezydentom poprawki do ustawy budżetowej zgłosili posłowie sejmowej Komisji Zdrowia    Wynagrodzenia za pracę nie wzrosły pracownikom kolejowej medycyny pracy i obecnie znacznie odstają dla nich na niekorzyść od wynagrodzeń innych pracowników ochrony zdrowia    Stąd nasze pytanie Czy istnieje możliwość podwyższenia wynagrodzeń za pracę pracownikom kolejowej medycyny pracy    Z wyrazami szacunku    Posłowie Małgorzata Stryjska    Jolanta Szczypińska i... czytaj całość