Debaty sejmoweSzosta Kadencja

Interpelacja w sprawie sytuacji na polskim rynku pracy

   Szanowny Panie Premierze! Jak wynika z danych statystycznych, poziom bezrobocia w naszym kraju systematycznie spada i we wrześniu br. wyniósł 15,2%, co jest wynikiem o 2,4% korzystniejszym aniżeli w analogicznym miesiącu roku 2005. Tym niemniej spośród 25 państw - członków Unii Europejskiej nadal mamy najwyższy odsetek osób czynnych zawodowo, pozostających bez pracy.

   Bez wątpienia jednym z głównych czynników powodującym spadek wartości wskaźnika bezrobocia jest bardzo duża emigracja zarobkowa do krajów Unii, które otworzyły swoje rynki pracy dla naszych obywateli. Pomimo iż w niektórych sektorach naszej gospodarki coraz bardziej odczuwalny jest brak siły roboczej, trudno jest zachęcić wykwalifikowanych fachowców do podjęcia pracy w kraju. Coraz mniej osób decyduje się przyjąć zatrudnienie za stawkę oscylującą wokół najniższej krajowej, a takie wynagrodzenie bardzo często proponują np. zagraniczni właściciele sklepów wielkopowierzchniowych funkcjonujących w naszym kraju. Coraz bardziej widoczny niedostatek siły roboczej w niektórych gałęziach gospodarki (np. w budownictwie) może w niedalekiej przyszłości przenosić się na inne sektory. Obecny poziom wyjazdów za pracą - szczególnie wśród ludzi młodych - zaczyna się utrwalać i przybierać coraz częściej charakter wyjazdów na stałe. Taka tendencja stanowi między innymi realne zagrożenie dla naszego systemu ubezpieczeń społecznych.

   Dlatego też pomimo szeroko rozumianego wolnego rynku, w opisanej sytuacji państwo nie może pozostawać bierne. Konieczne jest podjęcie działań o charakterze rozwiązań systemowych, które wpłyną na zmniejszenie skali obecnej emigracji zarobkowej. Rząd przygotowując program zapobiegający opisanym powyżej niekorzystnym zjawiskom powinien czynić to z uwzględnieniem istotnych sygnałów płynących ze strony środowisk i organizacji pracodawców. Od dłuższego czasu pracodawcy skarżą się na bardzo wysokie koszty pracy, jakie towarzyszą zatrudnianiu pracowników, co z kolei przekłada się w jakiś stopniu na proponowane stawki wynagrodzenia. Pozostawianie nadal takiej sytuacji z pewnością nie będzie też służyło tworzeniu nowych miejsc pracy. Należy więc pilnie przygotować plan zmian na rynku pracy, który będzie uwzględniał żywotne interesy i postulaty zarówno pracodawców, jak i pracobiorców. Do intensywnych prac nad opracowaniem takiego programu należy zmobilizować odpowiednie ministerstwa. Podczas prac nad przygotowaniem nowych rozwiązań nie można nie uwzględnić czynników wpływających na poprawę sytuacji kobiet i osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Należy przygotować spójne programy motywujące pracodawców do tworzenia nowych miejsc pracy oraz uwzględniające interesy pracowników, a także stwarzające zachętę do zakładania własnej działalności gospodarczej, szczególnie wśród osób młodych.

   Pytam Pana Premiera:

   Czy rząd prowadzi prace związane z wprowadzeniem takich rozwiązań, które w sposób trwały pozwolą poprawić sytuację na polskim rynku pracy i ograniczyć emigrację zarobkową?

   Jeżeli tak, to jakie są główne założenia tego programu?

   Z poważaniem

   Poseł Halina Murias

   Łańcut, dnia 29 stycznia 2007 r.