Interpelacja w sprawie problemów związanych z ustawą o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi
Szanowny Panie Ministrze! Firmy posiadające status zakładu pracy chronionej nie ponoszą opłat z tytułu korzystania z zezwoleń na sprzedaż alkoholu. Z tego powodu gminy tracą znaczne środki finansowe, które przeznaczone są na działalność profilaktyczną, zapobiegawczą, edukacyjną i pomocową. Zakłady pracy chronionej bowiem to często duże firmy posiadające sieć sklepów sprzedających alkohol oraz super- i hipermarkety.
Straty z powodu uprzywilejowania tych firm są poważne i często decydują o ograniczeniu działań gmin na rzecz wielu świetlic, zajęć dla dzieci i młodzieży oraz dożywiania dzieci uczestniczących w zajęciach.
Pojawiają się opinie, że firmy zatrudniają niepełnosprawnych tylko po to, aby uzyskać status zakładu pracy chronionej i dzięki temu nie ponosić opłat za korzystanie z zezwoleń na sprzedaż alkoholu.
Wobec powyższego pozwalam sobie postawić następujące pytania:
Czy występuje zjawisko, że zakłady jeden rok jako zakłady pracy chronionej nie korzystają z ulgi, następnie zaś zwracają się po kilku latach o taką możliwość, gmina musi oddać opłaty z odstetkami, a zakłady wówczas wliczają to w koszty funkcjonowania?
Czy w ocenie Pana Ministra jest potrzebna nowelizacja ustawy tak, aby takie zjawisko nie występowało (w zależności od odpowiedzi na pytanie powyżej)?
Z poważaniem
Poseł Paweł Kowal
Warszawa, dnia 2 stycznia 2006 r.
- Interpelacja w sprawie obniżenia kosztów pracy
- Interpelacja w sprawie wymiany dyplomów kompetencyjnych wszystkich marynarzy wykonujących swój zawód
- Interpelacja w sprawie przeznaczenia do odlesienia terenów stanowiących lasy ochronne miasta Poznania
- Interpelacja w sprawie likwidacji lokalnych linii kolejowych
- Interpelacja w sprawie braku dotacji budżetowych na finansowanie podręczników i czasopism dla dzieci niewidomych i słabo widzących