Debaty sejmoweSzosta Kadencja

Interpelacja w sprawie niejasności w uregulowaniach prawnych dotyczących zwalnianych urzędników państwowych

   Niniejszym składam na pańskie ręce interpelację do ministra spraw wewnętrznych i administracji pana Janusza Tomaszewskiego w sprawie niejasności w uregulowaniach prawnych dotyczących zwalnianych urzędników państwowych.

   W związku z wypowiedzeniem i rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu urzędnikowi państwowemu, mianowanemu, należy się jednorazowa odprawa.

   Który zakład wypłaca odprawę, jeśli na przykład pracownik został przeniesiony z likwidowanego urzędu wojewódzkiego do starostwa powiatowego, a następnie przez to starostwo zwolniony, z powołaniem się na likwidatora zakładu pracy, czyli wspomnianego urzędu wojewódzkiego? Jest to praktyka często aktualnie stosowana.

   Czy obligatoryjnie należy się podwyższenie wynagrodzenia w związku z regulacją płac od 1 marca 1999 r. w jednostkach sfery budżetowej urzędnikowi, z którym został rozwiązany stosunek pracy przed 30 czerwca 1999 r.?

   Kiedy należy wypłacić tzw. trzynastkę pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy przed 30 czerwca 1999 r. lub stosunek ten wygasł z przyczyn zakładu pracy?

   Kto powinien wypłacić nagrodę jubileuszową, gdy urzędnik nabędzie prawo do takiej nagrody w trakcie pobierania zasiłku przedemerytalnego?

   Kto wypłaca odprawę emerytalną urzędnikowi, który po okresie pobierania zasiłku przedemerytalnego przechodzi na emeryturę?

   Czyim emerytem (jakiego zakładu) będzie - jest osoba przechodząca na emeryturę po okresie pobierania zasiłku?

   Z poważaniem

   Poseł Mieczysław Czerniawski

   Łomża, dnia 25 czerwca 1999 r.